[2020河南南阳一中测试]企业养老保险是国家规定的企业必须为本企业职工缴纳的一种保险。企业养老保险抚养比是参保职工人数与领取养老保险人数的比值。下表为我国部分省级行政区企业养老保险抚养比统计情况表。据此完成1—3题。

 

1.甲省级行政区最有可能是 (　　)
A.西藏 B.北京 C.吉林 D.上海
2.表中省级行政区企业养老保险抚养比存在明显差异的原因是 (　　)
A.产业结构的空间差异 B.就业机会的空间差异
C.资源分布的空间差异 D.男女性别的空间差异
3.表中四个省级行政区2016年企业养老保险抚养比相对2015年呈下降的趋势,其原因最可能是 (　　)
A.“全面二孩”政策的推行 B.国家实行延迟退休政策
C.产业转移的影响 D.人口老龄化加剧

1.C　企业养老保险抚养比体现的是一个地区劳动力的年龄结构,而年龄结构与当地的经济发展特征有极大的关系。甲省级行政区企业养老保险抚养比与黑龙江最为接近,说明两地在经济发展特征上最为相似,由此可以推断甲省级行政区为吉林。
2.B　企业养老保险抚养比越大,说明该地区劳动力越充足,而该地区能够吸引劳动力就业与当地的经济发展水平及经济发展特征有明显的关系。经济发展水平越高,就业机会越多,而不同地区经济发展水平及特征是有差异的,这种差异直接表现为就业机会的空间差异。
3.D　结合企业养老保险抚养比的概念可知,企业养老保险抚养比下降说明领取养老保险的人数增多,可以推知人口老龄化加剧是导致企业养老保险抚养比呈下降趋势的主要原因。