30. 据我国人力资源和社会保障部的一项调查显示，2016年我国有超过50%的职工享受了带薪年休假。下列对“带薪休假”认识正确的是
①影响了企业正常发展
②保障职工休息休假权
③促进旅游经济的发展
④改善劳动者工作环境
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
【答案】C
【解析】
 “带薪休假”保障了劳动者的休息休假权，可以充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性，促进企业的发展，故①错误，②入选；带薪年休假制度可以让更多的职工有时间外出旅游，有利于促进旅游经济的发展，故③入选；带薪休假制度与劳动者工作环境无关，故④不选；正确选项为为C。
【点睛】为什么要维护劳动者的合法权益？ ①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求；②是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。
31. “风险”一词与人的决策和行为后果联系越来越紧密。股票投资的风险在于（  ）
①股票交易次数的不确定性
②企业利润的不确定性
③股票价格波动的不确定性
④股东人数的不确定性
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
【答案】C
【解析】
【详解】股票投资的收入包括两部分，一部分是股息或红利收入，另一部分收入来源于股票价格上升带来的差价。因此投资股票的风险主要来自于企业利润的不确定性以及股票价格波动的不确定性；故②③入选。①④选项表述与股票的风险无直接的关系。故选C。
【点睛】
32. 我国实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。在社会主义条件下，实行按劳分配的直接原因是
A. 社会主义生产资料公有制
B. 初级阶段生产力发展水平
C. 社会主义条件下人们劳动的性质和特点
D. 我国当前的基本经济制度
【答案】C
【解析】
【详解】本题考查按劳分配的原因。A：生产资料公有制是实行按劳分配的前提，不是直接原因，A项不选。
B：社会主义公有制条件下生产力的发展水平是按劳分配的物质基础，B项不选。
C：在社会主义条件下，实行按劳分配的直接原因是社会主义条件下人们劳动的性质和特点，C项正确。
D：我国当前的基本经济制度并不是实行按劳分配的直接原因，D项不选。
故本题答案应为C。