27. 材料一：长期以来我国制造业劳动力处于低价大量供给状态。近几年劳动力供给增速趋缓。制造业就业人员平均工资不断增长，以吸引劳动力资源。
材料二：2018年以来，因为生产成本的增加，制造业机器人替代人工计划明显提速。机器换了人，人往哪儿去，乐观主义者认为，机器换人后，劳动者还是赢家；悲观主义者认为，劳动者将会无处可去。
结合材料，运用《经济生活》的有关知识回答下列问题
（1）请在如图中绘制我国制造业劳动力供给变化曲线并简要说明理由（请自己画图）
 
（2）对于材料二中的两种观点，你支持哪种，请说明理由。
【答案】（1）作图如下：
 
理由：
供给影响价格，长期以来制造业劳动力处于低价大量供给状态，价格上涨幅度不大．价格影响供给，制造业通过提高工资以吸引劳动力资源．劳动力供给增速趋缓，即使再提高工资，劳动力数量也不会大幅增加。
（2）支持“劳动者还是赢家”观点：
①机器换人，倒逼制造业转型升级，机器人相关领域的就业机会增加，具备相关技能的劳动者将会大有可为。
②提高劳动生产率，创造更多的物质财富，惠及劳动者。
③减轻劳动者的劳动强度。
④保障劳动者的安全卫生权益等。
支持“劳动者将会无处可去”观点：
①机器换人，传统从事体力劳动的工人将过剩，制造业将出现结构性失业。
②如果劳动者不提高自身素质，无法适应制造业的转型升级，将无处可去。
【解析】
本题以我国制造业劳动力处于低价大量供给状态为话题设置相关情境，从《经济生活》角度设置相关问题，考查考生对价格变动的影响、劳动和就业、转变经济发展方式等知识点的把握，着重考查学生调动和运用知识，描述和阐释事物，论证和探究问题的能力。
（1）本题考查经济生活的知识，设问指向绘制我国制造业劳动力供给变化曲线，并简要说明理由。根据横纵坐标可以看出，劳动力价格与数量成正比；根据我国制造业劳动力处于低价大量供给状态，劳动力供给增速趋缓可以看出，劳动力数量随着工资的增长而增加，增速先慢而后快。其理由是供给影响价格，价格影响供给。
（2）本题考查对于材料二中的两种观点，你支持哪种，请说明理由，属于原因类试题。解答时首先明确乐观主义者认为，机器换人后，劳动者还是赢家，这主要从机器换人倒逼制造业转型升级，提高劳动生产率、减轻劳动者的劳动强度、保障劳动者的安全卫生权益等角度分析；悲观主义者认为，劳动者将会无处可去。这要从传统从事体力劳动的工人将过剩，制造业将出现结构性失业，劳动者不提高自身素质无法适应制造业的转型升级角度分析。